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曹妃甸区三农场实施“人才强场”战略助力乡村

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-10-09
摘要:近年来,曹妃甸区三农场积极实施人才强场战略,以人才促发展、以人才增活力,助推农场高质量发展。健全机制。建立领导干部联系人才服务机制,定期进行沟通,抓好精细服务,帮

  近年来,曹妃甸区三农场积极实施“人才强场”战略,以人才促发展、以人才增活力,助推农场高质量发展。健全机制。建立领导干部联系人才服务机制,定期进行沟通,抓好精细服务,帮助解决实际

  近年来,曹妃甸区三农场积极实施“人才强场”战略,以人才促发展、以人才增活力,助推农场高质量发展。

  健全机制。建立领导干部联系人才服务机制,定期进行沟通,抓好精细服务,帮助解决实际问题。同时,引导鼓励本场在外人才返乡创业,对有突出贡献的拔尖人才,推荐担任“两代表一委员”,激发各类人才创业热情,全力推进农场人才工作。

  搭建平台。深入推进人才引进工程,加强与辖区内企业沟通联系,使企业牢固树立依靠人才兴企的理念。同时,鼓励企业围绕人岗相适原则,不断改进选人方式,拓宽选人渠道,积极走出去招揽人才,为企业发展引进人才做好铺垫。

  强化宣传。充分利用广播、公开栏、电子屏等宣传媒介,组织开展“人才宣传月”活动,共悬挂、张贴人才工作宣传条幅、标语70余条,召开人才座谈会2场次。利用区级以上新闻报刊网站等宣传媒介,大力宣传农场非公企业人才、农场科技人才、乡土人才的典型事迹,在全场努力营造求贤若渴、惜才如金的爱才氛围。

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